Embedded Files
KOD USŁUGI:
B.01.0034
B.01.0034
PEŁNA NAZWA USŁUGI:
PRZYGOTOWANIE DOKUMENTÓW I WNIOSKU NIEZBĘDNYCH DO POWOŁANIA CZŁONKÓW ZARZĄDU W SPÓŁCE Z O.O.
PODSTAWA PRAWNA:
art. 201 - 203(1) ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych.
PRZEPISY POWIĄZANE:
ORGANY POWIĄZANE:
Sądy rejestrowe
§
KONTEKST PRAWNY
KONTEKST PRAWNY
Zarząd to organ, który musi posiadać każda spółka z o.o. Do zarządu może być powołana jedna lub więcej osób. Zasadniczo powinny być to osoby fizyczne, ale przepisy dopuszczają, aby członkiem zarządu została osoba prawna lub inny podmiot prawa. W takim przypadku faktyczny zarząd pełnią osoby kierujące tym podmiotem. Do zarządu mogą być powołane osoby spośród wspólników lub spoza ich grona (201§3 KSH). Członkowie zarządu sp. o.o. są powoływani uchwałą wspólników, ale umowa spółki, lub później przyjęta uchwała, mogą powierzyć wybór członków zarządu radzie nadzorczej, po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego (art. 201(1) KSH).
Zasady, które regulują wykonywanie obowiązków na stanowisku prezesa lub członka zarządu spółki z o.o., mogą być określone w uchwale wspólników lub umowie. To przede wszystkim postanowienia dotyczące wysokości wynagrodzenia członków zarządu, sposobu jego obliczania, terminów wypłaty, rodzaju i obowiązywania umowy. Wspólnicy mogą określić takie zasady w swojej uchwale, bądź też wybrać organ lub osobę, która tego dokona podczas zawierania umowy z członkiem zarządu (art. 203(1) KSH). Z członkiem zarządu może być zawarta umowa o pracę, umowa zlecenia, bądź też - jeżeli dany członek zarządu prowadzi działalność gospodarczą - tzw. kontrakt menadżerski, czyli umowa o świadczenie usług przez przedsiębiorcę (członka zarządu) na rzecz innego przedsiębiorcy (spółki). Popularność kontraktów managerskich wynika m.in. niższego opodatkowania dochodów wynikających z jego wykonywania w porównaniu do umowy o pracę. Zgodnie z art.202§1 KSH, jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, mandat członka zarządu wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za pierwszy pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu.
Zgodnie z art. 203§1 KSH, odwołanie z zarządu pozostaje bez wpływu na roszczenia wynikające z umowy o pracę lub innego stosunku, na podstawie którego odwołana osoba wykonywała stanowisko członka zarządu. Przepis ten ilustruje różnicę między powołaniem członków i określeniem warunków współpracy z zarządem w formie uchwały wspólników i w formie umowy. Charakterystyka umowy, zwłaszcza umowy o pracę, nie do końca odpowiada wykonywaniu stanowiska w zarządzie spółki. Przykładowo, przepisy Kodeksu pracy wymagają zachowania odpowiedniego terminu wypowiedzenia, poprzedzającego rozwiązanie umowy, co musi być stosowane także do członków zarządu zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Odwołanie ze stanowiska w zarządzie nie powoduje rozwiązania umowy o pracę z odwołanym członkiem zarządu. Dalej jest pracownikiem spółki, tylko na stanowisku członka zarządu. W przypadku, gdy to uchwała wspólników, a nie umowa, stanowi podstawę wspólpracy z członkami zarządu, nie ma konieczności zachowania obowiązkowego terminu wypowiedzenia, czy też innych obowiązków, związanych z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę.
Zmiana w składzie zarządu, w tym polegająca na powołaniu jego nowego członka, wymaga wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego. Wiąże się z tym konieczność wniesienia opłaty w kwocie 350 zł.
§
OPIS USŁUGI
OPIS USŁUGI
REZULTAT WYKONANIA USŁUGI:
PLIKI ELEKTRONICZNE, ZAWIERAJĄCE TREŚĆ DOKUMENTÓW NIEBĘDNYCH DO POWOŁANIA CZŁONKA ZARZĄDU I ZŁOŻENIE W IMIENIU SPÓŁKI WNIOSKU O WPIS DO KRS
USŁUGA OBEJMUJE:
Kontakt z Klientem w celu zgromadzenia szczegółowych informacji o sprawie.
Przygotowanie agendy i zawiadomienia o zwołaniu zgromadzenia wspólników.
Przygotowanie protokołu zgromadzenia wspólników, zawierającego uchwałę o powołaniu prezesa lub członków zarządu.
Przygotowanie pisemnej zgody powoływanych osób na pełnienie funkcji prezesa lub członka zarządu.
Przygotowanie uchwały o zasadach wynagradzania członków zarządu albo o powołaniu organu lub pełnomocnika do ustalenia tych zasad.
Przygotowanie umowy o pracę, zlecenia lub kontraktu managerskiego zawieranego z osobami powołanymi do zarządu. Przekazanie umowy Klientowi, omówienie i wprowadzenie ewentualnych uzupełnień i zmian w jej treści.
Przygotowanie pełnomocnictwa do złożenia wniosku o zmianę wpisu w KRS i przekazanie do podpisu. Przekazanie informacji o sposobie wniesienia opłat sądowych.
Przygotowanie i złożenie wniosku o dokonanie zmian w składzie zarządu do Krajowego Rejestru Sądowego.
Przekazanie Klientowi potwierdzenia dokonania wpisu w KRS.
USŁUGA NIE OBEJMUJE:
przygotowania uchwały o wymaganiach, jakie powinni spełniać kandydaci na stanowisko członka zarządu lub uchwały o powołaniu członków zarządu przez radę nadzorczą po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego.
wykonywania czynności, które wynikają z indywidualnych zapisów zawartych w umowie spółki z o.o.,
występowania jako pełnomocnik podczas zgromadzenia wspólników lub osobistego uczestnictwa w nim;
prowadzenia negocjacji umownych lub wprowadzania zmian z nich wynikłych;
wykonywania innych czynności, które nie zostały wyraźnie wskazane w ofercie;
- o ile strony nie umówiły się także na ich wykonanie.
ADRESACI:
Wspólnicy i członkowie rad nadzorczych spółek z ograniczoną odpowiedzialnością
§
WARUNKI WYKONANIA
WARUNKI WYKONANIA
Usługa zostanie wykonana w sposób zdalny, poprzez kontakt z Klientem za pomocą poczty elektronicznej, połączeń telefonicznych lub innych metod kontaktu na odległość.
Pliki, będący rezultatem wykonania usługi, zostaną przesłane pocztą elektroniczną w formacie edytora tekstów (np. .doc, .docx lub podobne), nadającego się do edytowania przez Klienta.
Informacje zawarte na tej stronie nie stanowią oferty ani zobowiązania do przyjęcia przez Kancelarię sprawy określonego rodzaju.
Warunki wykonywania usługi określa umowa zawierana przez Strony. Kancelaria przesyła ofertę i wzór umowy na życzenie Klientów i potencjalnych Klientów, odpowiednio wcześniej przed zawarciem umowy. W tym celu uprzejmie prosimy o kontakt.
Cena usługi jest uzgadniana indywidualnie w umowie Stron. Cena jest zależna m.in. od nakładów pracy wymaganych do wymagania usługi. To wymaga ustalenia przez Kancelarię możliwie najbardziej szczegółowych informacji o okolicznościach sprawy. Uprzejmie prosimy o przesłanie opisu sprawy z wykorzystaniem formularza w zakładce KONTAKT, wiadomości email lub połączenia telefonicznego.
W celu skontaktowania się z Kancelarią możesz także przesłać swój adres email przy pomocy poniższego formularza, na który wyślemy informacje związane z usługą. Aby skorzystać z formularza musisz zaakceptować postanowienia Regulaminu.
Chcesz dowiedzieć się więcej? Skontaktuj się z nami telefonicznie albo za pomocą formularza w zakładce "Kontakt".
USŁUGI TOŻSAME I SYNONIMY
USŁUGI TOŻSAME I SYNONIMY
Pełnienie funkcji zarządu, umowa z członkiem zarządu sp. z o.o., zatrudnienie zarządu sp. z o.o., umowa b2b z prezesem zarządu spółki z o.o., kontrakt menadżerski, kontrakt managerski, wynagrodzenie zarządu spółki z o.o., warunki wykonywania funkcji członka zarządu spółki z o.o.
USŁUGI PODOBNE
USŁUGI PODOBNE
TREŚĆ PRZEPISÓW
TREŚĆ PRZEPISÓW
Art. 201 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych§ 1. Zarząd prowadzi sprawy spółki i reprezentuje spółkę. § 2. Zarząd składa się z jednego albo większej liczby członków. § 3. Do zarządu mogą być powołane osoby spośród wspólników lub spoza ich grona. § 4. Członek zarządu jest powoływany i odwoływany uchwałą wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. § 5. Uchwała wspólników lub umowa spółki może określać wymagania jakie powinni spełniać kandydaci na stanowisko członka zarządu.
Art. 201(1) ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych§ 1. Uchwała wspólników lub umowa spółki może określać, że członek zarządu jest powoływany przez radę nadzorczą po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego. § 2. W przypadku, o którym mowa w § 1, uchwała wspólników lub umowa spółki może także określać szczegółowe zasady i tryb przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko członka zarządu.
Art. 202 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych§ 1. Jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, mandat członka zarządu wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za pierwszy pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu. § 2. W przypadku powołania członka zarządu na okres dłuższy niż rok, mandat członka zarządu wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników, zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Kadencję oblicza się w pełnych latach obrotowych, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. § 3. Jeżeli umowa spółki przewiduje, że członków zarządu powołuje się na okres wspólnej kadencji, mandat członka zarządu powołanego przed upływem danej kadencji zarządu wygasa równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych członków zarządu, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. § 4. Mandat członka zarządu wygasa również wskutek śmierci, rezygnacji albo odwołania ze składu zarządu. § 5. Do złożenia rezygnacji przez członka zarządu stosuje się odpowiednio przepisy o wypowiedzeniu zlecenia przez przyjmującego zlecenie. § 6. Jeżeli w wyniku rezygnacji członka zarządu żaden mandat w zarządzie nie byłby obsadzony, członek zarządu składa rezygnację wspólnikom, zwołując jednocześnie zgromadzenie wspólników, o którym mowa w art. 2331 , chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Zaproszenie na zgromadzenie wspólników zawiera także oświadczenie o rezygnacji członka zarządu. Rezygnacja jest skuteczna z dniem następującym po dniu, na który zwołano zgromadzenie wspólników.
Art. 203 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych§ 1. Członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników. Nie pozbawia go to roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu. § 2. Umowa spółki może zawierać inne postanowienia, w szczególności ograniczać prawo odwołania członka zarządu do ważnych powodów. § 3. Były członek zarządu jest uprawniony i obowiązany do złożenia wyjaśnień w toku sporządzania sprawozdania zarządu z działalności i sprawozdania finansowego, obejmujących okres pełnienia przez niego funkcji członka zarządu, oraz do udziału w zgromadzeniu wspólników zatwierdzającym te sprawozdania, chyba że uchwała zgromadzenia wspólników stanowi inaczej.
Art. 203(1) ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowychUchwała wspólników może ustalać zasady wynagradzania członków zarządu, w szczególności maksymalną wysokość wynagrodzenia, przyznawania członkom zarządu prawa do świadczeń dodatkowych lub maksymalną wartość takich świadczeń. Wynagrodzenie członków zarządu zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub innej umowy określa organ albo osoba powołana uchwałą zgromadzenia wspólników do zawarcia umowy z członkiem zarządu.
Art. 201(1) ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych§ 1. Uchwała wspólników lub umowa spółki może określać, że członek zarządu jest powoływany przez radę nadzorczą po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego. § 2. W przypadku, o którym mowa w § 1, uchwała wspólników lub umowa spółki może także określać szczegółowe zasady i tryb przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko członka zarządu.
Art. 202 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych§ 1. Jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, mandat członka zarządu wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za pierwszy pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu. § 2. W przypadku powołania członka zarządu na okres dłuższy niż rok, mandat członka zarządu wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników, zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Kadencję oblicza się w pełnych latach obrotowych, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. § 3. Jeżeli umowa spółki przewiduje, że członków zarządu powołuje się na okres wspólnej kadencji, mandat członka zarządu powołanego przed upływem danej kadencji zarządu wygasa równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych członków zarządu, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. § 4. Mandat członka zarządu wygasa również wskutek śmierci, rezygnacji albo odwołania ze składu zarządu. § 5. Do złożenia rezygnacji przez członka zarządu stosuje się odpowiednio przepisy o wypowiedzeniu zlecenia przez przyjmującego zlecenie. § 6. Jeżeli w wyniku rezygnacji członka zarządu żaden mandat w zarządzie nie byłby obsadzony, członek zarządu składa rezygnację wspólnikom, zwołując jednocześnie zgromadzenie wspólników, o którym mowa w art. 2331 , chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Zaproszenie na zgromadzenie wspólników zawiera także oświadczenie o rezygnacji członka zarządu. Rezygnacja jest skuteczna z dniem następującym po dniu, na który zwołano zgromadzenie wspólników.
Art. 203 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych§ 1. Członek zarządu może być w każdym czasie odwołany uchwałą wspólników. Nie pozbawia go to roszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu. § 2. Umowa spółki może zawierać inne postanowienia, w szczególności ograniczać prawo odwołania członka zarządu do ważnych powodów. § 3. Były członek zarządu jest uprawniony i obowiązany do złożenia wyjaśnień w toku sporządzania sprawozdania zarządu z działalności i sprawozdania finansowego, obejmujących okres pełnienia przez niego funkcji członka zarządu, oraz do udziału w zgromadzeniu wspólników zatwierdzającym te sprawozdania, chyba że uchwała zgromadzenia wspólników stanowi inaczej.
Art. 203(1) ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowychUchwała wspólników może ustalać zasady wynagradzania członków zarządu, w szczególności maksymalną wysokość wynagrodzenia, przyznawania członkom zarządu prawa do świadczeń dodatkowych lub maksymalną wartość takich świadczeń. Wynagrodzenie członków zarządu zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub innej umowy określa organ albo osoba powołana uchwałą zgromadzenia wspólników do zawarcia umowy z członkiem zarządu.
NA PODSTAWIE STANU PRAWNEGO AKTUALNEGO NA DZIEŃ 08.06.2025
Report abuse